Analisis Prestasi (Penyelia)

Nama Peserta: MUHAMMAD FIRDAUS BIN KAMARUDIN

Perbandingan Kompetensi (Penilaian Penyelia)
Ulasan Penyelia "Pegawai ini menunjukkan potensi kepimpinan yang sangat besar. Pemerhatian saya mendapati prestasi beliau di tempat kerja sebenarnya lebih menyerlah berbanding penilaian kendiri beliau."

Skor Penyelia (Skala 1-5)

KriteriaSblmSlps
Kualiti Kerja 3.5 4.3
Ketepatan Masa 3.8 4.5
Keberhasilan 3.9 4.8
Disiplin 3.9 4.5
Proaktif 4.0 4.5
Komitmen 3.5 4.5
MOCKUP DEMO — DATA REKAAN